In Teams geht es um gegenseitige Unterstützung, um erfolgreich zu sein. Gemeinsame Ziele, Interaktion in der Zusammenarbeit und wechselseitige Unterstützungen auf allen Ebenen, C-Level nicht ausgeschlossen.
Aufbau & Führung von
High Performance Teams
Entwickeln Sie Ihr Potenzial in diesen Bereichen
Ob Präsenz- oder Online-Workshop, Inhouse-Training, Kamingespräch oder Keynote – wählen Sie individuell nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen.
Zudem sind unsere Expertinnen und Experten auch zu Ihrer Unterstützung in Coaching und Beratungsprojekten da. Kontaktieren Sie uns gerne.
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01
Teamarchitektur
Wie baue ich ein High Performance Team auf? Wie agiere ich als Trainer:in, der die Potenziale jedes Einzelnen sowie des gesamten Teams erkennt und erfolgreich einsetzt.
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02
Teambildende Maßnahmen
Wie entwickle ich mein Team weiter? Wie wirkt sich eine gute Personalaufstellung auf die Kultur im Team aus?
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03
Team Performance
Wie führe und kommuniziere ich in heterogenen Teams, die remote arbeiten? Wie bringe ich persönliche & wertschätzende Kommunikation in digitale Formate?
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04
Teamspielprinzipien
Wie agieren Teams der Zukunft in Zeiten von hartem Wettbewerb – und welche Führung brauchen sie?
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05
Streitkultur
Wie können Konflikte als Treiber von Innovation dienen? Wie löse ich Konflikte konstruktiv?
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06
Führung auf Vertrauensbasis
Wie finde ich das richtige Mass zwischen Vertrauen und Kontrolle in meinem Führungsstil?