Der Schlüssel zur digitalen Transformation liegt bei den Menschen, die sie verantwortungsvoll gestalten und umsetzen. Werden Sie nicht nur zur besten Führungskraft, sondern befähigen, ermächtigen und fördern Sie Ihre Mitarbeiter:innen auf diesem Weg.

Führung und
Führungsstil im
21. Jahrhundert

Entwickeln Sie Ihr Potenzial in diesen Bereichen

Ob Präsenz- oder Online-Workshop, Inhouse-Training, Kamingespräch oder Keynote – wählen Sie individuell nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen.
Zudem sind unsere Expertinnen und Experten auch zu Ihrer Unterstützung in Coaching und Beratungsprojekten da. Kontaktieren Sie uns gerne.

  1. 01

    Führungskommunikation

    Wie werde ich ein Listening Leader und mache aktives Zuhören zu meiner Kompetenz als Führungskraft?

  2. 02

    Führen in dynamischer Umgebung

    Wie werde ich vom Change Manager zum Kurator des Wandels? Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist das Fundament für Veränderung.

  3. 03

    Führungsstil in New Work

    Wie lassen sich Kontrollverlust und Vertrauen sowie persönliche & digitale Kommunikation in einen Ausgleich bringen?

  4. 04

    Führungswirkung

    Wie leisten Auftritt, Stimme und Körpersprache einen wichtigen Beitrag zum persönlichen Erfolg?

  5. 05

    Führung beim Nachwuchs

    Wie ticken die nächsten Generationen – und welche Führung kommt beim Nachwuchs an?

  6. 06

    Motivation

    Wie motiviere ich Menschen mit Autonomie, Exzellenz und Sinnhaftigkeit?

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