New Work –
Die neue Art des
Miteinanders
Diese Themen beschäftigen uns:
Veränderte Unternehmenskulturen und neue digitale Entwicklungen – wie die Arbeitswelt der Zukunft aussehen wird liegt an uns allen!
Wenn Führungskräfte sich empathisch um ihre Mitarbeiter:innen kümmern, sich selbst für die neue Arbeits- und Führungssituation fortbilden und KPIs & OKRs sich sinnvoll ergänzen, dann steht einer Kooperation auf Augenhöhe, in der ein selbstbestimmtes, selbstorganisiertes und vernetztes arbeiten möglich wird, nichts mehr im Wege.
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01
NextGen
Hilfe, ich verstehe die Mindsets der verschiedenen Generationen nicht mehr.
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02
Digitaler Auftritt
Wie bringe ich meine Botschaft überzeugend auf den Punkt in digitalen Meetings, Online Seminaren & Social Media Kanälen?
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03
Zeitmanagement
Wie gestalte ich meine Life-Work-Balance im digitalen Arbeitsalltag für mehr Produktivität und für ein besseres Zeitmanagement?
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04
Digital Tools
Wie sammelt man Erfahrungen trotz und gerade in digitalen Prozessen?
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05
Kennzahlenmanagement
Wie verbinde ich OKRs und KPIs sinnvoll miteinander, um die Unternehmens-Performance zu steigern?
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06
Rollenpositionslogik
Welche neuen Positionen/Funktionen machen in der neuen Wirtschaftswelt einen Unterschied (Diversity Manager, Happiness Manager, Chief Heart Officer etc.)?
Unsere Expertinnen & Experten für Ihren Erfolg
Diskutieren, profitieren und lernen Sie von den Profis der ORVIETO ACADEMY im Bereich New Work:
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