Bewusste Zeitgestaltung als Grundlage für Innovationskraft und Wirksamkeit

Zeitkompetenz 4.0: Bewusste Zeitgestaltung als Grundlage für innovationskraft und Wirksamkeit

Zeit ist Mangelware.

Nehmen sie sich Zeit für die Zeit. Entwickeln Sie persönliche und team- bzw. abteilungsspezifische Strategien, um kompetenter mit Zeit umzugehen und sich selbst zu enthetzen. Werden sie vom Getriebenen zum Gestalter der eigenen Zeit.
Die zunehmend komplexer werdende Arbeitswelt stellt stark veränderte Anforderungen an den Umgang mit Zeit. Für Führungskräfte ist die bewusste Zeitgestaltung Grundlage, um bei sich und den eigenen Mitarbeitern Zufriedenheit, Produktivität und Innovationskraft zu fördern.

Wir können nicht nicht über Zeit entscheiden. Jede Entscheidung ist immer auch eine Zeit-Entscheidung. Dabei macht es einen großen Unterschied, ob „irgendwie“ und in Reaktion auf äußere Umstände entschieden wird oder ob die Zeit Gegenstand der eigenen, bewussten Gestaltung ist. Ziel ist es, die Zeitsouveränität auszubauen. Sie ist Grundlage für Produktivität und Wirksamkeit.

Das erfahren Sie in dem Seminar

• Impulsvortrag „Time is honey! – vom klugen Umgang mit der Zeit.“
  • geschichtliche Entwicklung unseres Umgangs mit Zeit.
  • aktuelle Herausforderungen – Komplexität, Verdichtung, Zeitsparfallen, funktionale Zeitprobleme, Widersprüche  und Paradoxien.
  • Impulse, Beispiele, Ideen und Werkzeuge für einen klugen Umgang mit Zeit.
• Anwendung des Systemzeitenmodells zur Zeitvielfaltsanalyse.
• Die eigenen Ressourcen-Zeiten bewusst gestalten, Ziele im Umgang mit Zeit festlegen, Zeitprobleme identifizieren und analysieren.
• Den eigenen Zeittyp erkunden, um ihn als Grundalge für eine bedürfnisgerechte Zeitgestaltung zu nutzen. Eigen-und Fremdbild Abgleich zu Zeittypen im Team, um Synergien auszubauen.
• Persönliche/Team-Strategien für den klugen Umgang mit Zeit erarbeiten.
• Bewusste Zeitgestaltung als Grundlage für Innovationskraft und Wirksamkeit
• Prioritäten auf Basis der erarbeiteten Strategien, Agile Planungs- und Strukturierungswerkzeuge.
• Kollegiale Beratung im Seminar zu persönlichen Veränderungsvorhaben, Umsetzungsplanung und Change
  Management.

Follow Up: Transferbegleitung in Umsetzungspartnerschaften und Telefoncoaching