Das Veränderungsmanagement, das Change Management, ist eine verantwortungsvolle und dauerhaft zu erfüllende Aufgabe von Führungskräften. Sie beginnt bereits mit der Strategieentwicklung und setzt sich über die Umsetzung des Change bis zur Change Kommunikation fort. Nur ein ganzheitlich geplanter Wandel kann auch nachhaltig erfolgreich sein.

Orvieto-Logo

Veränderung –

ein fester Bestandteil

der Unternehmenskultur

ORVIETO ACADEMY Programm
Workshops, Vorträge, Coaching & Consulting

Sie haben die Wahl, für welches Format Sie sich entscheiden: Präsenz- und Online-Workshops, Inhouse-Trainings, Kamingespräch oder Vortrag.
Zudem sind unsere Expert:innen auch zu Ihrer individuellen Unterstützung in Coaching und Beratungsprojekten da. Konatktieren Sie uns gerne.

Johannes von Hoyos & Emilio Galli Zugaro als ORVIETO ACADEMY Experten-Duo

Lernen von Start-ups: Werkzeuge agiler Führung im Wandel

Zeit

28.10.2021

Ort
München

Experten
Johannes von Hoyos 
Emilio Galli Zugaro

Dr. Volker Scholly und Maik Ganswig als Orvieto Academy Experten-Duo

Accelerating Culture Change – Wie der agiler Wandel gelingt 

Zeit

Sommer 2021

Ort
München oder
Live-Online-Seminar

Experten
Dr. Volker Scholly
Maik Ganswig

Diese Themen beschäftigen uns:

Der Erfolg von Veränderungen liegt in den Händen von Führungskräften und ihrem Talent, aus Mitarbeiter:innen echte Teilhaber:innen, Protagonist:innen zu machen. Wandel erfordert einen Führungsstil, der Menschen einbindet und sie motiviert Verantwortung zu übernehmen. 

01

Unternehmenskultur

Wie gestaltet sich der konstante Dialog und die gemeinschaftliche Reflexion sämtlicher Beteiligter vor, während und nach dem erfolgreichen Abschluss eines Change-Prozesses?

04

Führungsinstrumente

Wie befähige und motiviere ich Menschen für die Veränderung und wie löse ich Konflikte konstruktiv?

02

Teamführung

Wie agieren Teams der Zukunft in Zeiten von hartem Wettbewerb, einer komplexen, unsicheren und volatilen Welt – und welche Führung brauchen sie durch die Veränderung?

05

Wissenstransfer

Was kann die Corporate-Welt von der Startup-Welt mitnehmen?

03

Führungskonzept

Welche Methoden und Modelle sind für den Wandel meines Unternehmens geeignet?

06

Mission, Vision & Purpose

Wie gelingt ein sinngetriebener Change? Wie profitieren Team- & Organistionsentwicklung von Vision, Mission & Purpose?

Unsere Expert:innen für Ihren Erfolg

Diskutieren, profitieren und lernen Sie von den Profis der ORVIETO ACADEMY im Bereich Change Management: Erfahrungen aus der Praxis, wissenschaftliche Impulse, kreative Gedankenanstöße
und sofort anwendbare Anleitungen für Ihr Unternehmen.

Die ORVIETO ACADEMY –
Unser Sinnbild für Ihren Erfolg

Welches Format ist für Sie das passende? Welche Expertin oder welcher Experte hilft Ihnen, Ihrem Team oder Ihrem Unternehmen am besten weiter? Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne!

Change will not occur if culture and behaviours are not consistent at all levels.

Die ORVIETO ACADEMY Buch- & Video-Tipps

Unsere Expert:innen lesen vorab und empfehlen, was lesenswert ist.
Profitieren und wachsen Sie mit diesen Erkenntnissen.

Martin Pfiffner

Die dritte Dimension des Organisierens

Steuerung und Kommunikation

W. Chan Kim
Renée Mauborgne

Blue Ocean Shift

Jenseits des Wettbewerbs